カイゼンとコミュニケーションで笑顔あふれる職場に!! 私たちの手法 活コン式 活コン式とは、 場づくり、人づくり、仕組みづくりの好循環で成果を出す風土を作る人と組織の育成法です。 活コン式とは、場づくり、人づくり、仕組みづくりの好循環で成果を出す風土を作る人と組織の育成法です。 詳しくはこちら お知らせ ◆資格認定講座◆ ボトムアップファシリテーター 資格認定講座 認定後はボトムアップファシリテーターとして社内外でも通用するファシリテーションスキルを有し、職場を活性化できます。 詳しくはこちら ◆公開講座◆ 脱Excel! 初めての業務アプリを作ろう! 本講座は、身近な職場におけるDXの推進に不可欠な、ローコード・ノーコードの活用方法を解説し、GoogleAppSheetを使用して実際に制作をしてしまおうという内容です。 詳しくはこちら ◆活コンの5S講座◆ 5Sの実施のポイントと事例 この講座では「現場にわかりやすい5Sの意味と定義」「基礎知識から応用」「実際に5S活動を行っていくための定義や実践のポイント」を事例と共にご紹介します。更に1回目と2回目の間に職場で5Sを実践していただき、その実践をお互いに紹介して学び合いの機会を設けます。 詳しくはこちら セミナー情報 若手育成 4/8(月)教育に疲弊してしまった管理職・リーダーのための部下育成のポイント このセミナーでは、人財育成における【見立ての視点】を習得し、教育する側自身の自己理解を通しながら感情に揺さぶられない自分をつくる方法についてお伝えします。 Read More » 4/18(木)再発防止とトラブル予防にカイゼン活動の活用 トヨタ自動車&グループ企業で実運用している『モノ・コトの対策のみでなく、その問題起因となる仕事のプロセス自体を見直し&改善するアプローチ』の再発防止のコンサルティング紹介をします。 Read More » 4/23(火)幸福度UP! ウエルビーイングと改善の相乗効果 セミナーでは、ウエルビーイングと改善の手法を取り入れることにより、皆様がより充実した人生を送るためのヒントや戦略をご紹介します。 さらに日々を充実させるための実践的なアプローチを共に学びましょう。 Read More » 現在募集中のセミナーはこちら 活コンのサービス 業務改善 新時代における業務改善は、仲間との協力から始まり、アイデアを出し合い、小さな改善から大規模プロジェクトに進化します。 詳しくはこちら 5S活動 ルール作りは後! 現場の困り事が先! チームで実施することにより人が育ち職場も綺麗になり、現場力が上がります。 詳しくはこちら QCサークル(小集団改善活動) 型にはまらないフレキシブル型。効果を出すにはボトムアップの活動とリーダー育成がカギ! どんな課題も解決できます。 詳しくはこちら 若手社員の動機づけと育成方法 若手の特性を知り、上司による”そっと”支える側面的支援型の教育。従来のリーダーシップがうまく機能しないのは・・ 詳しくはこちら 改善提案 今の時代に合ったカンタン提案制度。改善意識はほんのちょっとのきっかけで変わり、改善提案件数も数十倍になります。 詳しくはこちら ISO品質・環境マネジメント 誰にでもわかる継続しやすいマニュアルづくりから。導入することでマネジメントレベルが2~3ランク上がります。 詳しくはこちら 階層別研修 実践課題は架空のケーススタディでなく、職場で困っている身近な課題を選びますので実践が約束され、成果に繋がります。 詳しくはこちら 事務局支援 QC、5S、ISO、改善事務局等、月額料金で継続的なサポートを行います。ネット環境があれば場所を選ばず利用できます。 詳しくはこちら 社外相談窓口 社内では打ち明けられない話や従業員様が安心して相談できる環境整備として社外相談窓口の設置が進んでいます。 詳しくはこちら エンプロランドとは、エンプロイアビリティ(雇われうる力)を高め、自ら仕事を生み出せる自立した職業人を養成する事業です。 お役立ちツール フリーアドレスを見据えたペーパーレスへの取組みをオフィスの5S活動で実現する手順を紹介いたします。 若手社員の意欲を引き出す側面的支援とは何かをわかりやすく解説いたします。 トヨタ式改善 7つのムダ、作り過ぎのムダ、仕事の考え方などを解説しています。 活コンブログ 岐阜県の工場の新たなるスタート「働きがいと5S教育」 岐阜県の会社様へ。スタッフの働きがい教育制度で今まで工場の教育がなかったそうで お声かけいただきまし 続きを読む 2024年/新年のご挨拶~2024年共に最強の現場力をつくりましょう 今日は4人揃ったので、初詣に行きました。 事務所から歩いて5分の日吉神社。 天気も良く気持ち良く参拝 続きを読む 若手育成のための側面支援型教育の研修を実施しました 管理職の皆様に対して 若手社員の育成の視点を全5回で実施しました。 第1回目: 社内の若手社員の傾向 続きを読む QCサークル(小集団活動)研修5年目、感動の再会! 静岡県の会社様のQCサークルリーダー研修において講師をお務めしました。 今年で5年目になります。 過 続きを読む 岐阜発!「新しい時代に向けての」業務改善による風土改革の成功法則 今日は、岐阜の伏屋社労士事務所様とのコラボセミナー 「新しい時代に向けての」利益倍増!!職場風土もよ 続きを読む 問題解決手順を活用して業務改善を行うお手本 今日は、京都の会社様にて、テーマ解決型小集団活動発表会でした。 こちらの会社様では、 小カイゼン型と 続きを読む 会社情報 2006年、活コンサルタントとして名古屋市名東区に開業し、5S、見える化、小集団活動、VE、事務改善、リーダー研修、管理職研修、新入社員研修、OJT、コーチング&ファシリテーションや若手育成の動機付け育成法などの研修/コンサルティングを提供してきました。創業以来、600職場以上に職場参加型のカイゼン活動を展開して、例外なく「楽しい」「この場は必要だ/続けていきたい」の感想をいただき活動の活性化から経営数字の向上にもつながっております。これからも「人は充実した時を過ごし、成長できる場を提供する」を理念に職場のキーとなるリーダーだけでなく、トップ/管理職の支援、若手社員、女性、シニアそして外国人やローパフォーマなどあらゆる社員が輝ける職場づくりを広めていきます。 詳しくはこちら
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4/18(木)再発防止とトラブル予防にカイゼン活動の活用 トヨタ自動車&グループ企業で実運用している『モノ・コトの対策のみでなく、その問題起因となる仕事のプロセス自体を見直し&改善するアプローチ』の再発防止のコンサルティング紹介をします。 Read More »
4/23(火)幸福度UP! ウエルビーイングと改善の相乗効果 セミナーでは、ウエルビーイングと改善の手法を取り入れることにより、皆様がより充実した人生を送るためのヒントや戦略をご紹介します。 さらに日々を充実させるための実践的なアプローチを共に学びましょう。 Read More »