カイゼンとコミュニケーションで笑顔あふれる職場に！！
私たちの手法
活コン式
活コン式とは、
場づくり、人づくり、仕組みづくりの好循環で
成果を出す風土を作る人と組織の育成法です。
活コン式とは、
場づくり、人づくり、仕組みづくりの好循環で成果を出す風土を作る人と組織の育成法です。
お知らせ
◆公開講座◆
脱Excel！
初めての業務アプリを作ろう！
本講座は、身近な職場におけるDXの推進に不可欠な、ローコード・ノーコードの活用方法を解説し、GoogleAppSheetを使用して実際に制作をしてしまおうという内容です。
◆活コンの５Ｓ講座◆
５Ｓの実施のポイントと事例
この講座では「現場にわかりやすい5Sの意味と定義」「基礎知識から応用」「実際に5S活動を行っていくための定義や実践のポイント」を事例と共にご紹介します。更に1回目と2回目の間に職場で5Sを実践していただき、その実践をお互いに紹介して学び合いの機会を設けます。
お知らせ
8/7（木）「その人に合わせた工夫や助け」はどこまで？ 現場の悩みを解決する実例とカイゼンの力
障がい特性のある社員との関わりに悩んでいませんか？「どこまで配慮すればいいのか」「それはワガママなのでは？」そんな現場のリアルな声に応えるオンラインセミナーです。
8/18（月）経営を強くする「現場力」の育て方～中小企業に必要な変革し続ける組織のつくり方
なぜ今あらためてカイゼンが求められるのか、現場の力を引き出す本当の理由から始まり、小さく始めて成果につなげる具体的な手順、そして継続と活性化の鍵となる“見える化”や“巻き込み”の技術まで、実践的に解説します。
9/2（火）社員の幸福度が組織を変える！離職率を下げ、成果を上げるウェルビーイング経営×カイゼン実践セミナー
本セミナーでは「ウェルビーイング経営」をキーワードに、社員の幸福度が与えるインパクトと、現場で即実践できる主体性を高める３つのアプローチをご紹介。人材育成や離職率改善に取り組むすべての経営者・管理職の方におすすめの内容です。
◆日刊工業新聞社主催◆
チャットボットやRAGなどの活用で“現場ナレッジ”を体系化し、AIシステムが提供する知見をもとに、現場作業者が主体的にカイゼンを推進する風土づくりを解説します。
活コンのサービス
お役立ちツール
フリーアドレスを見据えたペーパーレスへの取組みをオフィスの５Ｓ活動で実現する手順を紹介いたします。
若手社員の意欲を引き出す側面的支援とは何かをわかりやすく解説いたします。
トヨタ式改善 ７つのムダ、作り過ぎのムダ、仕事の考え方などを解説しています。
活コンブログ
会社情報
2006年、活コンサルタントとして名古屋市名東区に開業し、5S、見える化、小集団活動、VE、事務改善、リーダー研修、管理職研修、新入社員研修、OJT、コーチング＆ファシリテーションや若手育成の動機付け育成法などの研修/コンサルティングを提供してきました。
創業以来、600職場以上に職場参加型のカイゼン活動を展開して、例外なく「楽しい」「この場は必要だ/続けていきたい」の感想をいただき活動の活性化から経営数字の向上にもつながっております。
これからも「人は充実した時を過ごし、成長できる場を提供する」を理念に職場のキーとなるリーダーだけでなく、トップ/管理職の支援、若手社員、女性、シニアそして外国人やローパフォーマなどあらゆる社員が輝ける職場づくりを広めていきます。
