活コン提案 ミーティング！
来期に向けての提案活動も佳境です。
そのなかでも
弊社としても画期的な提案として？
業務改善と
階層別研修とが体系的にまとまったもの！
研修だけでは現場では効果が感じられない
・一日集中研修
⇒ 変わっても一時的
・研修内容が日常業務につなげられない
⇒ 成果が把握しにくい
・受講者のやらされ意識、モチベーション
⇒変わって欲しい人ほど変わらない
⇒リーダーが育たない
そこで！？
「業務改善を通じた人材育成」が有効です！
・管理職は
業務改善を支援する実践から
人と組織が育つ環境づくりを学び
・リーダーは
業務改善の職場におけるリーダー実践から
職場を巻き込み成果をだすリーダーシップを学び
・メンバーは
業務改善の実践から
自ら考え行動する主体性を学びます。
おまけに
職場のコミュニケーションが良くなり
チーム力が育ち
カイゼンで時間もコスト効果もでる！
という一石六鳥！
弊社でないとこんなプランできません。
関心ある方は
以下からご連絡を！
⇒ 松田英一