こんにちは。ナレッジプラクティスコンサルティングの宇井氏
と沖縄におけるコラボセミナーやりました。
タイトルは
「働き方改革」皆が定時で帰れる職場をつくる～業務の効率向上セミナー！！
皆様熱心に参加されてとてもよかったです。
あらためて
業務効率化のポイントは？
・ムダをとる
・すぐやる小さなカイゼンを少人数グループ（小集団活動）でやる
・上記を「毎日繰り返し」「たくさんの人がやる」業務に絞ってやると大きな時間効果得られる
次に
ローパフォーマー社員の生産性を上げる方法は？
なぜ？を説明する
⇒ 納得してもらう
具体的な行動を「共に」決める
「１歩ずつ」向上させてく（いきなり１００％を求めない）
「１歩の向上」を認める
「１歩の向上」を続ける
そして
会社における取り組み方は？
・全員参加で少人数グループをつくる
・リーダーを持ちまわりにする
また、
会議効率化のポイントは？
・会議効率化のためのストーリーを共有する
（問題解決ステップのどこを議論しているのか？）
など
「問題解決ステップ」をくわしく知りたい方は以下をご覧ください。
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●無料メールセミナー「強い現場をつくる「進化した」小集団改善活動のポイント
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まとめとして
業務効率向上は
「職場参加のカイゼンの場をつくる」「会議の効率化」
そして「楽しいこと」
たくさんご参加いただき感謝！
前夜は、懇意にしていただいている会社の方々と
那覇市栄町市場にある美味しい山羊料理のお店「美咲」に行きました。
ひーじゃー汁や、血イリチーなど喜んでぱくぱく食べていたら
会社の方から
「うちなー（沖縄の人）認定！」
と言われました。
たいへん嬉しく思いました。
