活コン(弊社)でも、
昨年からスタートした業務改善講座の進行に合わせて、
テーマ改善に取り組み
スタッフが
「見える化ボード」をつくってくれています。
改善活動は何から
はじめるのでしょうか？
まず皆の「思い」
を出し合うことからはじめます。
今回も以下のような
とても良い皆の「思い」が出されました。
・お互いが助け合える風土づくり
・感受性豊かな職場づくり
・オープネス！
・それぞれのつよみを輝かせる！そしてよわみを助け合える！
・どんな時でも「楽しむ」
・失敗「うまくいかない」はチャンス！
ころんだらただでは起きない。
・互いの立場を尊重し皆で成長できる職場
・相互補完
・同心協力
・自分たちが目指す思い、望む働き方や待遇を、自分たちで創り実現していく職場
・勇気を与えあう、孤独にさせない、笑顔とユーモア
テーマは
「営業戦略見直しによる」
活コンファンの増加！
この活動から皆様への
お役立ちを増やしますので
ご期待ください。