（一社）日本機械設計工業会中部支部様で「若手社員の動機づけと育成方法」のリーダー研修会を実施させていただきました。
2022年2月10日（木）18時実施にもかかわらず、11社41名の方にオンラインでご参加いただきました。
研修内では、
・近年の若手社員の傾向と、業務上起こり得るコミュニケーションギャップ
・若手社員への見立ての視点と特性ごとのかかわり方の実例
などをお伝えし、それらを基に参加いただきました皆様には、これまで若手社員との関わりで感じた疑問や課題等をグループディスカッションや全体発表で相互共有をしていただきました。
また、たくさんのご質問もいただき、「若手社員育成」に関心や課題感をお持ちの会社様が多いことを改めて感じました。
本セミナー後にはご参加企業様からは、個別の企業内研修のご依頼もいくつかいただいております。
この場をお借りしまして、改めて一般社団法人機械設計工業会中部支部事務局の皆さま、並びにご参加いただきました皆様には、厚くお礼申し上げます。
アンケートの一部をこちらでご紹介します。
