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セミナー（終了分）

このセミナーでは、スタッフ部門の生産性向上/業務効率化をボトムアップの小集団活動を活用して進める方法を事例を元に解説します。

若手社員の教育に有効な「側面的支援型」の教育を行っていくための、現代の若手社員の傾向と現場で起きているコミュニケーションギャップについて考えていきます。
また、側面的支援の考え方や、そのための見立ての視点についてお伝えしていきます。

このセミナーでは、スタッフ部門の生産性向上/業務効率化をボトムアップの小集団活動を活用して進める方法を事例を元に解説します。

本セミナーでは、今やらずにいつやるの　”サステナビリティ経営”（やらなくていいの？）、「人的資本」活用を推進する適材適所の人財活用法と、企業業績へのインパクト、日々のカイゼンが、貴社のイノベーションを生むカギを解説いたします。

5Sペーパーレスから、DXにつなげる方法をお伝えします。ITに詳しくない方でもわかりやすい解説と実践的な事例を交えたセミナーです。

コーチングとカイゼンの相乗効果を最大限に引き出し、組織を変革する最高戦略を学びます。コーチングとカイゼンの理論や実践方法について解説されるだけでなく、参加者自身が具体的な課題に取り組むワークショップやグループディスカッションも行われます。

現代の若者の傾向と関わり方のポイントをふまえた上で、2大企業課題である【若手社員活躍】と【DX化】を同時に進めていく方法をお伝えします。

小集団活動のコスパ（コストパフォーマンス）やタイパ（タイムパフォーマンス）の生産性を高め、効果的な意思決定を迅速に行うためのミーティングに焦点を当て、限られたリソースで最大の成果を生み出す方法を探求します。

5Sペーパーレスから、DXにつなげる方法をお伝えします。ITに詳しくない方でもわかりやすい解説と実践的な事例を交えたセミナーです。

本セミナーでは、何から手をつけるとよいのか、サステナビリティ経営のキホン、具体的な推進方法、「人的資本」活用を推進する適材適所の人財活用法を解説いたします。