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カイゼンを通じた人と組織育成の専門サービス

セミナー一覧

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オンラインセミナー

共同セミナー(プラド×活コンサルタント)
【製造業対象】補助金も活用!カイゼンから利益を生もう 7/13(火)
「チームで成果をだせる!」QCサークル(小集団活動)リーダーのスキルセミナー
「皆が協力してくれる!」テーマの選定と現状把握のしかた
「最短距離で成果を出す!」目標設定、要因解析、対策立案と実施のしかた 7/14(水)
「活動が締まる!」効果確認、標準化/管理の定着と発表のしかた 8/20(金)
「職場がみるみる良くなる!」QCサークル(小カイゼン型小集団活動)リーダーのスキルセミナー
チームづくりとカイゼンネタ出しのしかた
カイゼンの進行と活動活性化のしかた 7/7(水)
カイゼン効果の確認、後戻り防止法と発表会のしかた 8/27(金)
「人が育ち現場力を高める」5Sセミナー
5Sとは何か?その目的と「整理」の進め方
仕事の効率/品質が向上する「整頓」「清掃」の進め方 6/23(水)
5Sが習慣になり進化する「清潔」「躾」の進め方 7/21(水)
「若手社員のなぞ行動をひもとく!」若手社員の動機づけと育成方法
-若手社員の傾向とコミュニケーションギャップ
-側面的支援と見立ての視点
-メンタル状態で見立てる「モチベーション、主体性が低い」若手と関わり方の事例
7/26(月)
-発達的特性で見立てる「モチベーション、主体性が低い」若手と関わり方の事例
-認知の偏りで見立てる「モチベーション、主体性が低い」若手と関わり方の事例
8/23(月)
-側面的支援のための直接支援
-側面的支援のための環境支援
-誰も置き去りにしないボトムアップ型の職場づくり
9/27(月)
テレワークの生産性向上セミナー
7/9(金)
「無料」ミニセミナー&交流会
「Withコロナ/AfterコロナとISO」
~ コロナ時代におけるISOマネジメントについて意見交換しましょう
「Withコロナ/Afterコロナとカイゼン」
~ コロナ時代における活動について意見交換しましょう ~
「若手社員の意欲を引き出す側面支援型の教育」
~ 若手社員の育成について意見交換しましょう ~
7/12(月) 8/16(月)
「働き方改革のための職場カイゼンの進め方」
~ withコロナにおける小集団活動 ~
「テレワークの生産性向上」
~ 個人の取り組みと環境づくり ~


講師

松田 英一

株式会社活コンサルタント 代表
カイゼンを通じた人と組織育成の専門家  
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