活動の進行を見える化する

私は多くの会社様にカイゼン活動を導入/支援しています。
職場のいろんなカイゼンのネタを
自分たちで見つけて
小グループでミーティングをして
解決するプロセスから、人が育ちとチーム連携も良くなります。
さらに
メンタルヘルスやストレスケアにも効果があるという報告あります。

しかしながら
多くのカイゼン活動の困られていることに以下があります。
・フォローされない
（日常業務に追われて）忘れる
（忘れたふりをする）

カイゼン活動を
「やらないといけない」
と思いながらも
日々の業務を優先して、後回しにしているうちに
いつしか２ヶ月、３ヶ月、半年と何もせずに過ぎてしまいます。
（そこで私たちコンサルタントを使っていただけると、
良い刺激とペースメーカーになって進みます）

さて、カイゼン活動をフォローする方法として
カイゼン活動の、進行を「見える化」する方法が使えます。

以下をご覧ください　↓
http://www.kconsulting.jp/leteer/sinkou_mieruka.pdf

とてもわかりやすいです。
鮮やかで目立ちます。
「やらないといけない」
というよりも
「やりたい」という「思い」が伝わってきます。

うちの事務所も見習わないといけないですね。

カイゼン「やりたくて」しょうがない。
こんな推進のしくみを
以下セミナーでご紹介します。

─…─…─…─…─…─…─…─…─…─…─…─…─…─…─…─

活コンサルタントでは、
参加される方のニーズに応じた内容を提供できるように
（今まで、「知識/技法」と「社内展開」をひとつのセミナー３時間でやるには時間不足でした）
「５Ｓ活動の」セミナーを
今回リニューアルし、３つのセミナーに再構成しました。
　　↓
「５Ｓセミナーのご案内」のページへ...>>

これら３つのセミナーから、
・５Ｓの推進者やリーダーとして必要な「５Ｓの知識と技法」
・職場を「やる気」にさせて行動につなげる「５Ｓリーダーのスキルや考え方」
・そして社内に展開するための「社内推進のしくみやポイント」
についてのノウハウを事例を通じてすべて学ぶことができます。

これから５Ｓ活動に取り組まれる会社さんや、
既に取り組まれている会社さんに対する ５Ｓ改善事例や５Ｓ活動を盛り上げていくために必須のノウハウ満載です。

５Ｓについて詳しく知りたい方は以下にご登録ください。
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→　人が育ち現場の力を高める５Ｓ活動の進め方

・なぜ５Ｓすると業績が上がるのか？
・５Ｓとは何か？
・儲かる５Ｓのポイントは？
・組織的な５Ｓ活動の取り組み事例
・５Ｓ活動を続けるポイント
など

わかりやすくお伝えしていきます。