エンプロランドの会員サービス
場所を問わずお好きな時間に繰り返し視聴できます。
・エンプロイアビリティの3つの姿勢とスキル
・専門スキルがある人とない人とのエンプロイアビリティ
・自己キャリアを生かして指導者になる方法
・どんな環境でも活躍できる人になれる秘訣
などわかりやすく動画で解説いたします。
動画の時間は各30分以内程度でパスワードを設定した動画URLをお送りします。
(1月、4月、7月、10月提供予定)
*注意事項* 入会者以外のご視聴はご遠慮ください。
会員同士の情報交換や関係づくりのため、交流会(オンライン)を年4回開催します。
参加希望の方の属性も考慮し5人までの少人数に分けて行い、今のお困りごとやその他何でもざっくばらんに話せる場とします。直接つながれるように(希望される方には)連絡先も共有し色んな会社の様々な立場の方々との人脈形成も促進します。
所要時間は1時間半くらいです。
・自己紹介と今の課題(困りごと)
・テーマに関するプチ事例紹介と意見交換
(テーマ例)社内プロジェクトの成功法、50代初めての転職、独立を視野に入れたキャリア育成など
・困りごとへの意見交換
・必要な場合、専門家から後日情報提供
チャット機能のあるSNS(Discord)を使い会員同士で交流できます。こんなこと聞いてみたい、あんなこと聞いてみたいなど気軽に投稿できます。
年代、業種を問わず交流できるメリットがあります。
講師や専門家(国家資格キャリアコンサルタントや社労士、税理士、弁護士など弊社パートナー)に対しての質問も大歓迎です。
(参考)
●エンプロランド会員チャット=>>Discordの使い方(動画)
※会員の方はエンプロイアビリティ養成講座に会員特別割引料金で参加できます。
このエンプロイアビリティ養成講座では、
・今の会社に雇用され続ける能力
・他の会社への転職ができる能力
・採用される能力
に加えて
・新しい環境の会社/職場(転職/採用など)で活躍できる能力
・フリーランスや顧問など独立するのに必要な知識とマインド
を含めてエンプロイアビリティを高めるための考え方やスキルを
身に付けることができます。
・エンプロランドの入会費と初年度年会費付き
・入会特典「エンプロイアビリティセミナー」動画もご提供
・エンプロランドの会員サービスはすべて受けられます
↓ 詳しくはこちら ↓
●「変化の時代に活躍する」エンプロイアビリティ養成講座
12/9(月)まで入会キャンペーン中!
※来年から大幅値上げを予定しております。この機会に是非ご入会ください。
●キャンペーン特典●
キャンペーン期間中に入会いただいた方へ、Web動画をプレゼント!
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その1)ミーティングの進行のポイント ~皆が発言してくれる方法(4分32秒)
その2)ミーティング活性化虎の巻(4分21秒)
その3)オンライン会議の活性化のしかた(6分56秒)
※この3つでミーティングの活性化も進行の仕方もバッチリのスーパーノウハウです!
その4)モチベーションを上げる7つの方法(6分42秒)
※自らのモチベーションを上げられるのは当然として、
周囲のモチベーションを上げられる人(これぞ引く手あまたの人財!)を増やしていけます。
さらになんと!
動画教材「職場の風通しがみるみる良くなる!」
・報告・連絡・相談(45,000円)を「無料」ご提供
パワーポイントのテキストもあり、社内教育用に使えます。
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入会のご案内
入会金 5,000円(税込)
月会費 1,000円(税込)
※月会費は自動更新になります
※お支払いはクレジット払い(銀行振込も可)になります
※いつでも退会が可能です。退会希望の場合は、メール又は電話連絡ひとつで退会できます。
(入会金の返金はありません)
入会特典
エンプロイアビリティ動画セミナー(1時間26分)を提供します
- 新しい時代の求める~エンプロイアビリティ
- エンプロイアビリティの3つの姿勢と発揮の道
- 自分の価値を高める7つの方策
- なぜスキルだけではダメか?
- レバレッジを効かせた働き方
お申込みはこちら
会員の声
- 他業種の方の様々な取り組み(苦労・工夫)を聞くことができた
- 知らなかったこと、ものを吸収出来ています
- プチセミナー動画、エンプロイアビリティなどを拝見させていただいており、私自身を含め勉強させてもらい感謝しております
- 会社の枠が外れて色々な事が受け入れやすくなっている。学び続ける意識が強くなった
- 他業種の様々な立場の意見を聞ける
- 色々な方のお話をお聞きできるだけでも大変参考になります。またこれからの仕事に対する向き合い方を変えていかないといけないことを痛感させられます
- 今まで経験しなかった知識や体験に触れる
- 参加者との会社の困りごと相談が参考になった
- 他の会員との交流から自分の仕事に対する考え方に少しずつ変化があった
- 会社でのうまく進まない取り組みについての相談ができた
- いただいた情報を参考にして会社の5S活動が進むようになった
- 行動を変えさせる説得、人との関係づくり、コミュニケーションの使い方を学べた
- 新しいテーマへの関心を払い、情報のINPUT,OUTPUTができた
- マネジメントに関する情報収集ができた
- ファシリテーションについて学べた